fin construire de une économie européenne souveraine, résiliente et inclusive, la Commission européenne a impulsé un mouvement de valorisation des politiques de compétences des États-membres.
Divers dispositifs permettent aux citoyens de l'Union de monter en compétences tout au long de la vie, offrant ainsi aux entreprises l'opportunité de se doter en compétences d’avenir à horizon 2027.
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L'engagement de votre entreprise ouvre également immédiatement droit à divers dispositifs de soutien propres à votre secteur d'activité (allégements de cotisations sociales, indemnisations, cofinancements, subventions...) vous permettant de déployer des solutions ambitieuses à un coût réel modéré ou négatif.
Ces dispositifs permettent de donner rapidement un nouvel élan à votre activité en révéler le potentiel de vos équipes ou en recrutant de nouveaux collaborateurs à moindre frais grâce à des contrats aidés.
Nos experts analyseront les enjeux spécifiques à votre entreprise, à votre secteur et à votre territoire afin de vous proposer un plan sur mesure, chiffrant l'impact financier du déploiement de chacun des axes de votre stratégie de montée en compétences.
Nos solutions et celles de notre réseau de partenaires couvrent un large éventail de dispositifs suceptibles d'intégrer votre développement des compétences.
Nos experts vous permettront de comprendre en profondeur les enjeux et opportunités propres à chacun d'eux.
BÉNÉFICIAIRES
Bénéficiaires des solutions du groupe, à travers toutes les industries (commerce, santé, ...)
FINANCEMENT
Des solutions implantées en 2022 ont bénéficié d'une prise en charge financière intégrale sans avance de frais.
DÉLAI
Délai moyen de mise en place
